ภาพปกบทความ BOI Dependent Visa สำหรับครอบครัวผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ

BOI FAMILY IMMIGRATION

BOI Dependent Visa: ครอบครัวผู้เชี่ยวชาญยื่นอย่างไรผ่าน Single Window?

เมื่อบริษัทที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนต้องการให้คู่สมรสหรือบุตรติดตามผู้เชี่ยวชาญต่างชาติมาอยู่ในประเทศไทย ฝ่าย HR ควรเริ่มตรงไหน? คู่มือนี้แยกคำขอของครอบครัวภายใต้ BOI ออกจากวีซ่า Non-O ทั่วไป พร้อมวิธีเตรียมข้อมูล ยื่นคำขอ และติดตามสิทธิพำนักอย่างเป็นระบบ

สรุปสั้น ๆ

BOI Dependent Visa ในบทความนี้หมายถึงการยื่นขอสิทธิพำนักสำหรับครอบครัว (คู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ) ของช่างฝีมือหรือผู้ชำนาญการต่างชาติที่บริษัทได้รับส่งเสริมการลงทุนภายใต้ BOI โดยครอบครัวจะใช้สิทธิวีซ่า Non-Immigrant O (Non-O) ยื่นผ่านระบบ Single Window for Visa and Work Permit ควบคู่กับการประทับตราอนุญาตจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

  • ช่องทางคำขอ: บริษัทต้องยื่นคำขอของครอบครัวผ่านระบบ Single Window โดยเลือกแบบพร้อมผู้เชี่ยวชาญหรือแยกตามกรณี
  • เงื่อนไขความสัมพันธ์: ครอบครัวต้องมีเอกสารพิสูจน์ความสัมพันธ์ เช่น ทะเบียนสมรสหรือสูติบัตรที่ผ่านการรับรองถูกต้อง
  • การอนุมัติสิทธิพำนัก: ผลอนุมัติ BOI ในระบบเป็นเพียงการอนุมัติสิทธิ ครอบครัวต้องไปประทับตราอยู่ต่อกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจึงจะสมบูรณ์

ข้อมูลหลัก: BOI — ขั้นตอนการใช้สิทธิสำหรับผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ และ คู่มือ Single Window: คนต่างด้าวและครอบครัว

BOI Dependent Visa ต่างจาก Non-O สำหรับครอบครัวทั่วไปอย่างไร?

ชื่อเรียก BOI Dependent Visa พบในการประสานงานของบริษัท แต่ไม่ได้แปลว่ามีประเภทวีซ่าชื่อ “BOI Dependent” แยกต่างหากเสมอไป ในแนวทางของ BOI ผู้เชี่ยวชาญหลักใช้เส้นทางการเข้าประเทศที่เกี่ยวข้องกับ Non-B ขณะที่ครอบครัวใช้เส้นทาง Non-O และบริษัทยื่นคำขอเกี่ยวกับครอบครัวภายใต้สิทธิของโครงการผ่านระบบที่กำหนด

ความแตกต่างสำคัญจึงอยู่ที่ ฐานสิทธิและผู้ประสานงาน ไม่ใช่แค่ชื่อวีซ่า: กรณี BOI ต้องตรวจสถานะบริษัทและผู้เชี่ยวชาญหลัก ตลอดจนผลอนุมัติคำขอครอบครัวที่เกี่ยวข้อง ส่วนการขอ Non-O เพื่อติดตามผู้ถือวีซ่าทำงานทั่วไปอาจใช้หลักเกณฑ์และช่องทางตรวจคนเข้าเมืองอีกชุดหนึ่ง

แยกให้ออกก่อนเปิดคำขอ

BOI Section 25: เป็นฐานสิทธิที่เกี่ยวข้องกับการนำช่างฝีมือ ผู้ชำนาญการ และคู่สมรสหรือบุคคลในอุปการะเข้ามาตามเงื่อนไขที่ได้รับอนุมัติ

Non-O: เป็นประเภทการตรวจลงตราที่ใช้กับวัตถุประสงค์ติดตามครอบครัวตามกรณี ไม่ใช่ใบรับรองว่าคำขอครอบครัวได้รับอนุมัติจาก BOI แล้ว

Single Window: เป็นช่องทางส่งและติดตามคำขอที่เกี่ยวข้อง ไม่ใช่เอกสารอนุญาตให้พำนักแทนการพิจารณาของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

หากบริษัทไม่ได้ใช้สิทธิผู้เชี่ยวชาญภายใต้ BOI หรือเป็นกรณีครอบครัวของพนักงานต่างชาติทั่วไป ควรเริ่มจาก คู่มือ Dependent Visa Thailand สำหรับครอบครัวพนักงานต่างชาติ แทน บทความนี้เน้นเฉพาะงาน BOI ของฝ่าย HR

ใครสามารถขอเป็นผู้ติดตามผู้เชี่ยวชาญ BOI ได้บ้าง?

มาตรา 25 ตามที่ BOI อธิบายครอบคลุม คู่สมรสและบุคคลซึ่งอยู่ในอุปการะของช่างฝีมือหรือผู้ชำนาญการ ที่ใช้สิทธิในโครงการส่งเสริมการลงทุน ส่วนคำตอบ FAQ ของ BOI ในกรณีครอบครัวผู้เชี่ยวชาญระบุถึงคู่สมรสและบุตรอายุไม่เกิน 20 ปี และอธิบายว่าระยะที่ครอบครัวได้รับอนุญาตอิงกับระยะอนุมัติของผู้เชี่ยวชาญหลัก

สำหรับฝ่าย HR จึงควรตรวจเป็นรายบุคคล ไม่สรุปว่าญาติทุกประเภทหรือบุตรทุกช่วงอายุสามารถใช้สิทธิเดียวกันได้ โดยเฉพาะบุตรที่กำลังจะมีอายุครบ 20 ปี กรณีบุคคลในอุปการะอื่น ความสัมพันธ์ที่มีข้อเท็จจริงพิเศษ หรือเอกสารความสัมพันธ์ที่ออกต่างประเทศ ควรขอคำยืนยันจาก BOI หรือหน่วยงานผู้รับคำขอก่อน

ข้อมูลผู้ติดตามที่ควรตรวจรายคน

  • ความสัมพันธ์ตามเอกสารทางราชการ เช่น ทะเบียนสมรสหรือสูติบัตร
  • วันเดือนปีเกิดและอายุของบุตร ณ ช่วงที่จะยื่นและช่วงที่จะขออยู่ต่อ
  • สัญชาติ หนังสือเดินทาง และสถานะวีซ่าหรือวันอนุญาตให้อยู่ปัจจุบัน
  • ประเทศที่ผู้ติดตามพำนักอยู่ และสถานทูตหรือสถานกงสุลที่จะรับคำขอ Non-O หากยื่นจากต่างประเทศ
  • ผู้เชี่ยวชาญหลักยังมีสถานะและระยะอนุมัติภายใต้ BOI ที่รองรับคำขอหรือไม่

ข้อควรระวัง: อย่านำเงื่อนไขผู้ติดตามของ SMART Visa หรือ LTR Visa มาใช้แทนโดยตรง แม้โครงการเหล่านั้นเกี่ยวข้องกับ BOI เช่นกัน แต่เป็นคนละประเภทคำขอและมีหลักเกณฑ์เฉพาะของตนเอง

ก่อนเริ่มยื่น BOI Dependent ฝ่าย HR ต้องตรวจสถานะอะไร?

คำถามแรกไม่ใช่ “ครอบครัวต้องใช้เอกสารกี่ฉบับ” แต่คือ ผู้เชี่ยวชาญหลักอยู่ในขั้นตอนไหนแล้ว เพราะข้อมูลการใช้สิทธิของครอบครัวเชื่อมกับตำแหน่ง บุคคล และระยะเวลาที่บริษัทได้รับอนุมัติ

  1. สิทธิของโครงการ: ตรวจบัตรส่งเสริมและสิทธิที่เกี่ยวข้องกับการนำบุคลากรต่างชาติเข้ามา
  2. ตำแหน่งของผู้เชี่ยวชาญ: ตรวจว่าตำแหน่งได้รับอนุมัติหรือยัง และมีระยะเวลาอย่างไร
  3. การบรรจุตัวบุคคล: ตรวจผลคำขอของผู้เชี่ยวชาญหลัก ไม่ใช้เพียงผลอนุมัติตำแหน่งแทนผลบรรจุ
  4. สถานะการพำนัก: ตรวจหนังสือเดินทาง ประเภทวีซ่า วันอนุญาตให้อยู่ และเงื่อนไขที่ยังมีผล
  5. แผนเดินทางของครอบครัว: แยกผู้ที่อยู่ต่างประเทศจากผู้ที่พำนักอยู่ในไทยอยู่แล้ว เพราะขั้นตอนรับวีซ่าและการประทับตราอาจต่างกัน

หากยังไม่ได้ขออนุมัติตำแหน่งของผู้เชี่ยวชาญหลัก สามารถศึกษาขอบเขตงานนั้นใน คู่มือขออนุมัติตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ BOI โดยไม่ต้องนำรายละเอียดการขอตำแหน่งทั้งหมดมาปะปนกับเอกสารผู้ติดตาม

เอกสาร BOI Dependent Visa ที่บริษัท ผู้เชี่ยวชาญ และครอบครัวควรเตรียม

รายการต่อไปนี้เป็น กรอบตรวจความพร้อมของ HR จากประเภทข้อมูลที่หน่วยงานราชการใช้พิจารณา ไม่ใช่รายการเอกสารบังคับชุดเดียวที่ใช้ได้กับทุกคำขอ ต้องตรวจรายการอัปโหลดจริงใน Single Window และข้อกำหนดของสถานทูตหรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับเรื่องอีกครั้ง

1. ฝั่งบริษัทและผู้ประสานงาน BOI

  • รายละเอียดบริษัทและโครงการส่งเสริมการลงทุนที่ใช้เป็นฐานของสิทธิ
  • ข้อมูลผู้มีอำนาจลงนามและผู้ได้รับมอบอำนาจใช้งานระบบตามกรณี
  • ข้อมูลตำแหน่งและผลอนุมัติการบรรจุผู้เชี่ยวชาญหลัก
  • หนังสือสนับสนุนหรือหนังสือรับรองจากบริษัทเมื่อหน่วยงานผู้รับคำขอกำหนด

2. ฝั่งผู้เชี่ยวชาญหลัก

  • หนังสือเดินทางและหน้าที่แสดงวีซ่า ตราประทับ หรือวันอนุญาตให้อยู่ที่เกี่ยวข้อง
  • หลักฐานสถานะการทำงานและผลอนุญาตภายใต้ BOI ที่ยังมีผล
  • ข้อมูลระยะเวลาที่บริษัทขอใช้สิทธิและกำหนดสิ้นสุดที่ต้องประสานกับคำขอครอบครัว

3. ฝั่งคู่สมรสหรือบุตรผู้ติดตาม

  • หนังสือเดินทางและข้อมูลประจำตัวที่ตรงกันทุกเอกสาร
  • ทะเบียนสมรส สูติบัตร หรือหลักฐานความสัมพันธ์ที่สอดคล้องกับกรณี
  • สถานะวีซ่าและตราประทับล่าสุด หากผู้ติดตามอยู่ในประเทศไทยแล้ว
  • คำแปลหรือการรับรองเอกสารที่หน่วยงานปลายทางกำหนด หากเอกสารออกเป็นภาษาต่างประเทศ
  • รูปถ่ายหรือเอกสารประกอบเพิ่มเติมตามรายการของช่องทางยื่นจริง

จุดตรวจที่ช่วยลดการส่งเอกสารกลับมาแก้

ให้ HR ตรวจการสะกดชื่อภาษาอังกฤษ เลขหนังสือเดินทาง วันเกิด ชื่อบิดามารดา และลำดับความสัมพันธ์ในเอกสารทุกฉบับก่อนอัปโหลด โดยเฉพาะกรณีเปลี่ยนนามสกุลหลังสมรสหรือเอกสารออกคนละประเทศ

อย่าใช้รายการเอกสารจากหน้า LTR Dependent หรือ SMART “O” เป็นแม่แบบโดยไม่ตรวจ เพราะข้อกำหนดและช่องทางยื่นต่างจากผู้ติดตามภายใต้การบรรจุผู้เชี่ยวชาญ BOI ตามมาตรา 25

จะยื่นครอบครัวพร้อมผู้เชี่ยวชาญ หรือยื่นตามมาภายหลังดี?

หน้าแสดงคู่มือของระบบ Single Window แยกงาน “คนต่างด้าวและครอบครัว” ออกจากงาน “ครอบครัวคนต่างด้าว” โดยมีทั้งคำขอเข้ามาในประเทศ การต่ออายุการอยู่ และการแจ้งพ้น จึงต้องเลือกให้ตรงกับสถานะ ไม่ใช่เปิดคำขอเดียวกันทุกกรณี

สถานการณ์ แนวทางที่ HR ควรตรวจในระบบ สิ่งที่ต้องระวัง
ผู้เชี่ยวชาญและครอบครัวเริ่มกระบวนการพร้อมกัน ประเภทคำขอบรรจุคนต่างด้าวและขออนุญาตให้ครอบครัวเข้ามาในประเทศ ผลอนุมัติผู้เชี่ยวชาญหลักและสถานะวีซ่าเข้าประเทศของแต่ละคนต้องถูกต้อง
ผู้เชี่ยวชาญได้รับอนุมัติแล้ว แต่ครอบครัวจะตามมาภายหลัง ประเภทคำขออนุญาตให้ครอบครัวของคนต่างด้าวเข้ามาในประเทศ ต้องผูกข้อมูลกับผู้เชี่ยวชาญหลักและตรวจระยะอนุญาตที่ยังเหลืออยู่
ครอบครัวอยู่ในไทยและใกล้ครบกำหนดอนุญาต ประเภทคำขอต่ออายุการอยู่ในประเทศของครอบครัวตามกรณี การยื่นในระบบและการติดต่อ ตม. ต้องเสร็จก่อนสิทธิที่เกี่ยวข้องสิ้นสุดตามเงื่อนไข

ชื่อเมนูและขั้นตอนย่อยอาจเปลี่ยนตามเวอร์ชันระบบ ให้ตรวจ หน้าคู่มือทางการของ Single Window และใช้สิทธิของบัญชีบริษัทตามที่ได้รับอนุญาต ไม่อาศัยภาพหน้าจอจากบทความเก่าเป็นข้อยุติ

HR WORKFLOW

ขั้นตอนยื่น BOI Dependent ผ่าน Single Window และประสาน ตม.

  1. ยืนยันฐานสิทธิ: ให้ผู้ดูแล BOI ตรวจโครงการ ตำแหน่ง และสถานะการบรรจุของผู้เชี่ยวชาญหลักก่อน
  2. ตรวจเส้นทางวีซ่าของครอบครัว: หากยังอยู่ต่างประเทศ ให้ตรวจเงื่อนไข Non-O จากสถานทูตหรือสถานกงสุลไทยผู้รับคำขอ และสอบถามเรื่องหนังสือสนับสนุนตามกรณี หากอยู่ในไทยแล้วต้องตรวจประเภทวีซ่าและการเปลี่ยนสถานะกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อน ไม่สรุปว่าสามารถเปลี่ยนได้ทุกกรณี
  3. เตรียมข้อมูลและหลักฐาน: แยกไฟล์บริษัท ผู้เชี่ยวชาญหลัก และผู้ติดตามแต่ละคน พร้อมตรวจความสัมพันธ์และวันหมดอายุเอกสาร
  4. เลือกประเภทคำขอให้ถูกต้อง: ใช้งาน Single Window ภายใต้บัญชีบริษัท เลือกงานครอบครัวพร้อมผู้เชี่ยวชาญหรืองานครอบครัวแยกตามสถานะจริง
  5. กรอกและติดตามผล: อัปเดตข้อมูลผู้ยื่น แนบหลักฐานที่เมนูเรียก และตรวจคำขอที่ถูกส่งกลับให้แก้ไข รวมถึงผลจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อนนัดหมายขั้นตอนถัดไป
  6. ติดต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง: เมื่อมีหลักฐานอนุมัติที่ใช้ประกอบได้ ให้ตรวจขั้นตอนการประทับตราอนุญาตให้อยู่ เอกสารที่ต้องนำมา และจุดบริการตามกรณี
  7. ปิดงานด้วยการตรวจวันอนุญาตจริง: เก็บหลักฐานผลคำขอและตรวจวันสิ้นสุดการอยู่ของผู้เชี่ยวชาญและผู้ติดตามแต่ละคนจากหนังสือเดินทางหรือหลักฐานอนุญาตที่หน่วยงานออกให้

BOI อธิบายว่า Single Window เชื่อมกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับ BOI กรมการจัดหางาน และสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง แต่ หน้าที่ของแต่ละหน่วยงานไม่ใช่เรื่องเดียวกัน หากข้อมูลในคำขอไม่ตรงกัน ควรแก้ที่หน่วยงานและประเภทคำขอที่เกี่ยวข้องแทนการเริ่มคำขอใหม่ซ้ำโดยไม่มีเหตุ

สำหรับขั้นตอนการใช้บัญชีบริษัท การเลือกเมนู และการติดตามสถานะโดยรวม อ่านต่อที่ คู่มือ BOI Single Window สำหรับ HR

ต่ออายุการอยู่ของครอบครัว BOI และกรณีสถานะผู้เชี่ยวชาญเปลี่ยน ต้องระวังอะไร?

การได้รับอนุญาตครั้งแรกไม่ได้หมายความว่าสิทธิของครอบครัวจะอยู่ต่อได้ตลอดโดยไม่ต้องยื่นเรื่องเพิ่ม ระบบ Single Window มีคำขอที่เกี่ยวข้องกับการ ต่ออายุการอยู่ของครอบครัว และ แจ้งพ้นครอบครัว แยกไว้ชัดเจน ดังนั้น HR ควรทำทะเบียนติดตามกำหนดของผู้เชี่ยวชาญหลักและผู้ติดตามทุกคน

ช่วงต่ออายุการพำนัก

ตรวจว่าตำแหน่งและการบรรจุของผู้เชี่ยวชาญหลักยังได้รับอนุมัติหรืออยู่ระหว่างการขยายเวลา พร้อมตรวจวันอนุญาตให้อยู่ของครอบครัว อย่าใช้วันหมดอายุวีซ่าบนสติกเกอร์แทนวันสิ้นสุดสิทธิพำนักในไทย และอย่าสรุปว่าครอบครัวทุกคนจะได้รับระยะเวลาเท่ากันโดยไม่ตรวจผลอนุมัติจริง

เมื่อลาออก ย้ายบริษัท หย่าร้าง หรือบุตรอายุถึงเกณฑ์

เหตุการณ์เหล่านี้อาจกระทบฐานสิทธิของผู้ติดตามและประเภทคำขอที่ต้องยื่นต่อ ให้ติดต่อผู้ดูแล BOI และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบโดยเร็วเพื่อเช็กหน้าที่แจ้งพ้น กำหนดออกนอกประเทศ หรือทางเลือกเปลี่ยนฐานพำนักตามกรณี ไม่ควรถือว่าสิทธิครอบครัวยังคงอยู่โดยอัตโนมัติหลังสิทธิของผู้เชี่ยวชาญหลักเปลี่ยน

หากมีแผนออกนอกประเทศไทยระหว่างยังมีสิทธิพำนัก ควรตรวจความจำเป็นของ Re-entry Permit ตามสถานะจริง และศึกษาความแตกต่างของวันวีซ่ากับวันอนุญาตให้อยู่จาก คู่มือ Visa Validity กับ Duration of Stay

5 จุดที่ทำให้คำขอครอบครัว BOI สะดุดโดยไม่จำเป็น

  1. อ้างสิทธิของบริษัทโดยยังไม่ตรวจผู้เชี่ยวชาญหลัก: มีบัตรส่งเสริมไม่ได้เท่ากับทุกบุคคลได้รับอนุมัติให้ใช้สิทธิแล้ว
  2. เลือกคำขอผิดสถานการณ์: ครอบครัวตามมาภายหลังกับการยื่นพร้อมผู้เชี่ยวชาญมีขั้นตอนในคู่มือแยกกัน
  3. เอกสารความสัมพันธ์ไม่เชื่อมกัน: ชื่อที่สะกดต่าง เอกสารที่เปลี่ยนนามสกุลไม่ครบ หรือคำแปลไม่เป็นไปตามข้อกำหนดอาจต้องแก้ไข
  4. คิดว่าผ่าน Single Window แล้วไม่ต้องตรวจตราประทับ: ควรติดตามผลการพิจารณาของหน่วยงานและตรวจวันอนุญาตให้อยู่จากเอกสารจริง
  5. ใช้เกณฑ์โครงการอื่น: นำข้อกำหนดของ SMART Visa, LTR Visa หรือ Non-O ทั่วไปมาแทนคำขอ BOI โดยไม่แยกฐานสิทธิ

การจัดแฟ้มเป็นรายครอบครัว พร้อมสรุปสถานะผู้เชี่ยวชาญหลัก ประเภทคำขอ ผู้รับผิดชอบ และวันสำคัญ จะช่วยให้ HR ตอบคำถามเจ้าหน้าที่ได้ตรงประเด็นและไม่ส่งข้อมูลขัดแย้งกันระหว่างหน่วยงาน

Checklist: HR ควรตรวจอะไรให้ครบก่อนส่งคำขอ BOI Dependent?

  • ☐ ยืนยันสิทธิโครงการ: ยืนยันสิทธิของโครงการ BOI และสถานะอนุมัติของผู้เชี่ยวชาญหลัก
  • ☐ ระบุตัวตนผู้ติดตาม: ระบุชื่อผู้ติดตาม ความสัมพันธ์ อายุ และสถานะวีซ่าของแต่ละคน
  • ☐ เลือกประเภทคำขอ: เลือกคำขอครอบครัวพร้อมผู้เชี่ยวชาญหรือคำขอครอบครัวแยกให้ถูกกรณี
  • ☐ ความถูกต้องของข้อมูล: ตรวจชื่อ วันเกิด เลขพาสปอร์ต และความสอดคล้องของเอกสารความสัมพันธ์
  • ☐ เงื่อนไขสถานทูต: ตรวจเงื่อนไข Non-O ของสถานทูต หากมีการยื่นจากต่างประเทศ
  • ☐ เอกสารแนบในระบบ: ตรวจรายการไฟล์ที่ต้องแนบใน Single Window เวอร์ชันที่บริษัทใช้งานจริง
  • ☐ แผนประสานงาน ตม.: วางแผนรับผลพิจารณาและขั้นตอนกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
  • ☐ บันทึกวันอนุญาต: บันทึกวันอนุญาตให้อยู่จริงและกำหนดติดตามต่ออายุของทุกคน

หากข้อมูลสำคัญยังไม่ยืนยัน เช่น สิทธิของบุตรที่กำลังถึงเกณฑ์อายุ เอกสารจากต่างประเทศ หรือสถานะของผู้ติดตามที่อยู่ในไทยด้วยวีซ่าอื่น ให้ขอคำตอบจากหน่วยงานผู้พิจารณาก่อนส่งคำขอ ไม่ควรกรอกข้อมูลเพื่อให้ระบบผ่านแล้วค่อยแก้ภายหลัง

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ BOI Dependent Visa

ครอบครัวของผู้เชี่ยวชาญ BOI ต้องขอวีซ่า Non-O หรือไม่?

แนวทางหลักที่ BOI เผยแพร่ระบุว่าผู้เชี่ยวชาญที่เข้ามาทำงานใช้ Non-B และครอบครัวใช้ Non-O อย่างไรก็ดี ต้องตรวจสถานะปัจจุบันและข้อกำหนดการรับคำขอของสถานทูตหรือหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองสำหรับแต่ละรายก่อนยื่นเรื่อง

ผู้เชี่ยวชาญได้รับอนุมัติแล้ว ครอบครัวได้รับสิทธิพำนักทันทีหรือไม่?

ไม่ควรเข้าใจเช่นนั้น ต้องมีคำขอและการพิจารณาของครอบครัวตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการอนุญาตให้อยู่ของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง จึงต้องตรวจหลักฐานผลอนุมัติและตราประทับจริงของแต่ละคน

บุตรอายุ 20 ปีสามารถขอเป็นผู้ติดตาม BOI ได้หรือไม่?

FAQ ของ BOI กล่าวถึงคู่สมรสและบุตรอายุไม่เกิน 20 ปี และมีคำอธิบายเรื่องการใช้สิทธิได้ถึงอายุ 20 ปีบริบูรณ์ การนับอายุและสถานะเมื่อใกล้ครบเกณฑ์ควรยืนยันกับ BOI สำหรับวันยื่นและวันสิ้นสุดที่เกี่ยวข้อง ไม่ควรถือว่าอายุ 20 ปีทุกกรณีได้รับสิทธิต่อเนื่องโดยอัตโนมัติ

ครอบครัวเดินทางมาภายหลังผู้เชี่ยวชาญได้หรือไม่?

หน้าแสดงคู่มือ Single Window มีคำขอสำหรับ “ขออนุญาตให้ครอบครัวของคนต่างด้าวเข้ามาในประเทศ” แยกจากคำขอที่ยื่นพร้อมผู้เชี่ยวชาญ HR จึงสามารถตรวจช่องทางที่เหมาะสมกับสถานะจริง โดยการรับอนุญาตยังขึ้นกับหลักฐานและผลพิจารณา

คู่สมรสที่ถือ Non-O เพื่อติดตาม BOI ทำงานในไทยได้เลยหรือไม่?

ไม่ควรถือว่าสิทธิพำนักในฐานะผู้ติดตามเป็นการอนุญาตทำงานด้วย หากประสงค์ทำงานต้องตรวจฐานสิทธิการทำงานและการอนุญาตที่เกี่ยวข้องเป็นอีกประเด็นหนึ่ง โดยไม่ใช้สถานะของผู้เชี่ยวชาญหลักแทนสิทธิของคู่สมรส

ครอบครัวได้ระยะอนุญาตให้อยู่เท่ากับผู้เชี่ยวชาญหลักเสมอหรือไม่?

BOI อธิบายว่าระยะอนุมัติของครอบครัวผูกกับช่วงที่ผู้เชี่ยวชาญหลักได้รับอนุมัติ แต่ผู้ติดตามที่ยื่นภายหลังอาจมีระยะคงเหลือไม่เท่ากับช่วงอนุมัติเต็มรอบ จึงต้องตรวจผลอนุมัติและวันอนุญาตให้อยู่ที่ออกให้จริง

BTOOLS IMMIGRATION

กำลังเตรียมวีซ่าผู้ติดตามสำหรับครอบครัวผู้เชี่ยวชาญ BOI?

หากฝ่าย HR ต้องการจัดลำดับคำขอของผู้เชี่ยวชาญหลักและครอบครัว ตรวจชุดเอกสาร หรือประสานขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง สามารถติดต่อ BTools Immigration เพื่อหารือขอบเขตการช่วยประสานงานตามสถานะจริง ทั้งนี้การอนุมัติสิทธิ วีซ่า และการพำนักเป็นอำนาจของหน่วยงานราชการที่รับผิดชอบ

ติดต่อ BTools Immigration

แหล่งข้อมูลราชการที่ใช้อ้างอิง

ตรวจสอบข้อมูลจากหน้าอ้างอิงทางการเมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน 2569 โดยหน้า FAQ ของ BOI และหน้าคู่มือระบบอาจมีข้อมูลคนละช่วงการปรับปรุง ข้อกำหนดเรื่องเอกสาร ชนิดคำขอ การรับวีซ่า และขั้นตอนของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองให้ยึดประกาศหรือคำแนะนำล่าสุดของหน่วยงานที่รับคำขอจริง

บทความอื่นๆ